На кафедрі соціальної роботи та спеціальної освіти відбулося чергове засідання Ради роботодавців спеціальності І10 «Соціальна робота та консультування», яке стало важливим майданчиком для обговорення актуальних питань підготовки майбутніх фахівців галузі знань І «Охорона здоров’я та соціальне забезпечення» та вдосконалення освітнього процесу, згідно освітньо-професійної програми «Соціальна робота» першого (бакалаврського) та другого (магістерського) рівня вищої освіти за спеціальністю І10 «Соціальна робота та консультування».
До складу Ради роботодавців спеціальності входять провідні фахівці соціальної сфери, а саме: директор Полтавського обласного центру зайнятості Віталій КОНОЗ, директор Управління соціального захисту населення Полтавської районної військової адміністрації Олена НОСЕНКО, заступник директора Департаменту соціального захисту населення Полтавської міської ради Роман ХОМЕНКО, директор Центру надання соціальних послуг Щербанівської сільської ради Полтавського району Полтавської області Тамара БІЛОБРОВА, директор Департаменту соціального захисту населення Полтавської міської ради Андрій КАРКАЧ.
Під час засідання членів Ради роботодавців зі змістом освітньо-професійної програми «Соціальна робота» першого (бакалаврського) та другого (магістерського) рівня вищої освіти за спеціальністю І10 «Соціальна робота та консультування» ознайомила Гарант освітньої програми «Соціальна робота», завідувач кафедри соціальної роботи та спеціальної освіти, заступник директора інституту з освітньої діяльності кандидат педагогічних наук, доцент Ольга БАЦМАН.
Учасники засідання обговорили актуальні тенденції розвитку соціальної сфери, сучасні вимоги роботодавців до випускників та можливості подальшого вдосконалення освітньої програми відповідно до потреб ринку праці. Особливу увагу було приділено питанням практичної підготовки здобувачів освіти, розвитку професійних навичок та підвищенню рівня їхньої конкурентоспроможності.
За результатами обговорення освітньо-професійної програми «Соціальна робота» першого (бакалаврського) та другого (магістерського) рівня вищої освіти за спеціальністю І10 «Соціальна робота та консультування», роботодавці надали низку рекомендацій щодо подальшого вдосконалення освітньо-професійної програми.
Зокрема, було запропоновано до другого (магістерського) рівня вищої освіти включити модуль до дисциплін або дисципліни спрямовані на практичні аспекти консультування таких категорій як ВПО, військові, ветерани війни. Також розширити зміст освітньої програми шляхом введення окремого модуля або кількох тем, присвячених моделям консультування різних категорій клієнтів у соціальній роботі. Такий модуль дозволить студентам ознайомитися з особливостями консультування дітей, молоді, людей літнього віку, осіб з інвалідністю, внутрішньо переміщених осіб, ветеранів війни та членів їхніх сімей.
До першого (бакалаврського) включити теми або модуль саме з травмоінформованої практики соціальної роботи. Особливу увагу варто приділити сучасним підходам до консультування, зокрема кризовому, травмоінформованому, сімейному та ресурсно-орієнтованому консультуванню. Адже практичне опрацювання різних видів консультування сприятиме формуванню професійних компетентностей майбутніх соціальних працівників та підвищить їхню готовність до роботи з різними групами населення. Запровадження такого змістового наповнення сприятиме кращій відповідності підготовки фахівців сучасним потребам ринку праці та запитам соціальної сфери.
Кафедра соціальної роботи та спеціальної освіти високо цінує надані пропозиції та рекомендації, які будуть враховані під час подальшого перегляду та оновлення освітньо-професійної програми з метою забезпечення якісної підготовки конкурентоспроможних фахівців, здатних ефективно працювати в умовах сучасних викликів.
Щиро дякуємо членам Ради роботодавців за конструктивний діалог, професійні поради, активну участь в обговоренні та плідну співпрацю, спрямовану на підвищення якості освітньої діяльності та підготовки майбутніх фахівців.
